试题详情
- 单项选择题影响人力资源需求的最重要的因素（）
A、企业未来的发展趋势
B、社会经济发展状况
C、企业的内部因素
D、人力资源的自身因素
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 霍桑实验的主持人是（）
- 简述一个良好的绩效计划的内容。
- 根据行为科学的研究，人的需要、动机、行为
- 下列哪些因素属于赫茨伯格提出的激励因素？
- 职位是组织的构成要素之一。下列对职位特征
- 在管理思想史上，马克斯·韦伯被誉为是（）
- 管理的“十四条原则”是由泰勒提出来的。
- 美国企业中的人力资源管理，对（）的依赖性
- 将价格定为低于成本，而期望由此发生的损失
- 简述人力资源战略。
- 创建敏捷制造企业的必要条件是（）。
- 根据系统的性质和特性，系统分析最基本和核
- 职位分类纵向划分的依据是（）。
- “我们关系这么好，我一定会听您的”，这是
- 下面对集权式领导者的说法正确的是（）
- 工作说明书是一份提供有关工作任务、职责与
- 人本管理的原则主要有（）。
- 某民营企业为了充分调动科技人员的积极性，
- 人力资源管理的具体内容和工作任务是什么？
- 某牙膏生产企业在近期的一项调查中重点了解