试题详情
- 单项选择题是非题的缺点是()。
A、难以编制诱答选项
B、容易受猜测的影响
C、评分不客观
D、被试的反应复杂
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 综合多种以知信息,并导出一种结论的思维过
- 简述行为特征式标准及其特点。
- 简述人员素质测评的理论基础是什么?
- 在心理测验中,用于品德测评的方法有()。
- 在观实情形下,工作环境可被分为三种情况:
- ()是指要对全体人员进行测评,对所有素质
- 公文处理
- 财会人员的个性特点是什么?
- 管理游戏也是评价中心常用的方法之一,简述
- 影响信度系数的因素有哪些?
- 人事测评指标通过测评要素、测评标志与测评
- 构建测评指标体系的六种基本方法是什么?
- ()本身既是一种对管理能力测评的手段,又
- 人们由于生长与工作的环境不同,所具有的生
- 基于情境的测试包括()。
- 简述公文处理及角色扮演的含义、目的及特点
- 简述评价中心的失败原因?
- 简述绩效评估的目的?
- 试论述信度的影响因素。
- 非压力面试