试题详情
- 单项选择题表示两个评定人分别评定同一对象时,所得到的两组数据之间的相关程度的指标是()
A、再测信度
B、评分者一致性信度
C、内部一致性信度
D、表面一致性信度
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 不是由粉尘引起的职业病是()
- 作业操作的信息属于()
- 为了使岗位工作丰富化,应该考虑的重要因素
- ()是工作分析中广泛运用的方法之一。
- 职位说明书一般包括()
- 在工作分析计划的制定阶段其中第三个环节是
- 工作分析方法的分类,依照不同的标准有不同
- 一系列的任务被分派给一个小组,小组决定给
- 职能工作分析法最早起源于()培训与职业职
- 简述组建工作分析小组时需要注意的问题。
- ()是19世纪50年代末期为分析一系列广
- 被誉为人力资源系统的基石的是()。
- ()是指组织系统中各个岗位的功能等级。
- 简述静态工作分析系统的内容。
- 试述问卷调查法的优缺点。
- 工作分析的原则包括:系统原则、能级原则、
- 任职资格分析的因素有()。
- 以下哪一项不属于改进设计的内容()
- 对工作内容的描述非常全面具体,一般能覆盖
- “严格按编制员额和岗位的任职条件标准,为