试题详情
- 单项选择题关于工作岗位特征与任职资格的说明文件是()。
A、招聘说明书
B、工作任务书
C、考核说明书
D、工作说明书
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以工作为基础的系统性工作分析方法包括()
- 适合于传统行业的组织结构是()。
- 在使用问卷调查法收集信息的过程中要注意的
- 关于工作岗位特征与任职资格的说明文件是(
- 工作研究的技术方法有()。
- 简述职位分析法的优缺点。
- 岗位设置原则中,要求岗位设置应基于正常情
- 临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方
- 在工作描述的基本内容中,用简练的语言概括
- 确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其
- 管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影
- 只是简单地增加员工所从事的同类任务的数目
- 通过对现有资料的收集,借助资料分析的工具
- 管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影
- 进行工作分析的一个最重要和最基本的要素是
- 在工作分析的方法中,适用于确定有关工作职
- 在工作分析计划的制定阶段,其中第二个环节
- 简述工作分析关注的内容。
- 简述工作分析的特征。
- 对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步