试题详情简答题通过对现有资料的收集，借助资料分析的工具，直接提炼有用的工作分析信息的一种方法是（）。正确答案：资料分析法答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题海氏三要素评价法认为对岗位价值影响最大的基于任务的工作设计，其具体编制人数是可以工作特征模型所包括的核心维度有（）技术环境排序法工作内容的设计是工作设计的重点，其设计的在岗位的具体分类中，直接从事制造、安装、在岗位描述分析中，对工作任务、工作内容、组织战略评估在进行岗位设置时，应从组织整体情况出发，工作分析效果评估通用的工作分析访谈流程包括以下哪几个阶段简述岗位评价中排序法的主要步骤。工作性质相同的岗位构成（）。工作分析的主体试述影响岗位评价方法选择的主要因素。一份完整的工作说明书的内容一般应包括工作在工作评价的操作方法中，在应用分类法时，为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进
