试题详情
- 简答题简述工作分析的特征。
- (1)工作分析是以岗位为基本出发点的。
(2)工作分析是一个系统的调查、分析、评价的过程。
(3)工作分析要求企业全员参与。
(4)工作分析是一个动态的过程。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 岗位
- 生物型工作设计方法源于()。
- 心理学家欧内斯特•麦克米克在
- 基于任务的工作设计,其具体编制人数是可以
- 工作分析的基础性方法主要包括()
- 任务清单系统的主要组成部分有()。
- 以人身体的舒服和健康程度以及工作环境的物
- 工作分析所遇到的挑战主要源于()
- 常用的岗位调查方法有()
- 适用于比较常见、正规且有一定历史的工作,
- 使工作者能够根据工作标准进行特定的工作的
- 简述岗位评价中排序法的主要步骤。
- 在工作团队的类型中,一般由同一部门的员工
- 在工作设计的发展过程中,20世纪40年代
- 狭义的岗位评价
- 职位
- 只是简单地增加员工所从事的同类任务的数目
- 在岗位的具体分类中,直接从事制造、安装、
- 专门针对管理人员而设计的定量化的工作分析
- 工作分析的客体是()。