试题详情
- 简答题权重
- 即测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- T分数的平均数是（），标准差是（）。
- 素质测评整体报告的格式主要包括需求分析、
- 智力测评的结果用（）来表示。
- 人员测评中的基本原则有（）
- 素质能测评的原因是什么？
- 某学生通过测评后，得到他的算术是6年级水
- 常用的人格测验有（）。
- 简述知识测评的层次。
- 下列哪个不属于加权的类型（）
- 用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状
- 明尼苏达多项人格调查表是由下列哪种方法编
- 一个人在韦氏智力测验上的得分高于平均值2
- 有时对素质测评的结果，是以优、良、中、及
- 根据阿纳斯塔西对心理测验下的定义可知心理
- 素质测评标准化设计的程序包括哪些步骤？
- 素质测评方法中的观察法包含三个要素（）
- 心理测验按材料的严谨度分为客观测验（）。
- 下列量表属于非文字智力测验的是（）。
- 由于（）是从行为模式中推论出来的，所以心
- "心理学若不立足于实验与测量上，决不能够