试题详情
- 单项选择题通常会影响到外派人员的失败的一些因素,不包括下列哪一项?()
A、对外派犹豫不决
B、配偶不太支持
C、较差的人际关系处理能力
D、家庭对环境也比较适应
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 什么是绩效管理?绩效管理的目标是什么?
- 外派劳务工作的基本程序中共有按次序的八个
- 面试过程是供求双方通过直接接触了解应聘者
- 薪酬计划的制订完成后,需提交报告,其主要
- 麦当劳为了追求高品质、一致性,对加盟者进
- 人力资本运营是指什么?
- 适宜对各类员工开展以有效开发角色的行为能
- ()往往是对员工工作中的不利因素的一种补
- 旅游业的敏感性主要体现在()
- 19世纪末20世纪初,美国出现了被称为科
- 旅游企业员工招聘的依据是()。
- 一旦企业发生劳动争议,企业里面特别是管理
- 在学校培训中,()的培训是政府部门公务员
- 公务员考试中行政职业能力倾向测验属于()
- 评价一个管理者的工作绩效实际上要从两个角
- 下列哪个招聘环节所面对的人数最多()。
- 企业员工培训的发展趋势主要体现于()方面
- 员工培训的目的已从主要对员工补充知识提高
- 与非结构化面试相比,结构化面试使不同候选
- 目前,许多企业的绩效考评还缺乏有效的反馈