试题详情
- 判断题面对一切冲突，都不能回避退缩。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 鼓励人们正视变革的必要性，接受变革，这是
- 简述群体行为的基本模式?
- 哪些办法可以使职位具有弹性（）
- 群体与团队的区别。
- 麦克利兰认为人有三种特别的需要：（）、（
- 一学生今天旷课了，但这之前从不缺勤，于是
- 越是低层次的人员能够提供观点或被赋予决策
- 在组织变革理论的发展历程中，哪一项成为诊
- （）为个人、群体及组织的某些活动提供了一
- “日本式”现代管理的特点不包括（）。
- 学习的特点有哪些？
- 兰迪在报道总是会出现标点符号错误。写作团
- 请论述影响知觉准确性的因素。
- 群体凝聚力的基础是（）
- 在期望理论模式中，人们对某一目标（奖酬）
- 影响人的行为的因素有（ ）。
- 五级能力体系是谁提出来的（）。
- 工具价值观是个人偏爱的行为表现方式，即为
- 把性格划分为外倾型与内倾型，是依据（）来
- 对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是