试题详情单项选择题（）是对企业内部的不同职位或技能之间的薪酬安排。A、薪酬水平B、薪酬结构C、薪酬构成D、薪酬调查正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题薪酬体系的类型包括（）。试述薪酬结构设计的方法。容易受到个人的多种因素的影响，有一定的局完全竞争市场的假设条件下，当边际产量为零效率薪酬理论薪酬结构的纵向设计包括哪些方面内容？早期的工资理论有哪些？简述垄断市场的假设条件。（）是劳动力市场的价格信号。试述集体谈判制度的类型？下列属于法定休假日的有（）。宽带型薪酬结构与扁平型组织结构之间没有相（）适用于各职位的差别很明显的企业或公共整体薪酬有哪些特点？薪酬管理试述权变理论给薪酬管理带来的革命性变化？简述社会保险给付的几种情形。员工社会福利的特征是什么？判断销售人员薪酬有效性的指标有哪些？工资结构具有高稳定性的工资制度是（）。
