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简答题早期的工资理论有哪些？
  • ①配第、魁奈最低工资理论（工资是劳动力的价格；）；
    ②穆勒工资基金理论（工资取决于三要素：工人人数、雇佣工人的资本、工资成本与其他成本之间的比例，即工资是资本的函数；）；
    ③斯密工资差别理论（差别主要取决于：一是职业性质，二是工资政策；）；

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