试题详情多项选择题人性假设理论包括（）A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设E、文化人假设正确答案：A,B,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题1998年9月，党的十五大报告在提出“公绩效奖励计划有哪些实施要点？（）不属于岗位评价的功能。（ ）属于企业福利岗位技能薪酬制的构成单元是（）薪酬满意度简述经营者年薪制的特点。薪酬制度设计的内容和方法？在计算薪酬平均数的时候，薪酬专家通常用非劳动力市场的卖方垄断雇员对福利支付的偏好是由于（）全额计件薪酬的概念？津贴的含义？利用既有的只是和经验来解决企业经营中所遇专业技术人员的薪酬结构模式有（）。简述效率工资理论的应用。外在报酬通常是指员工除工资外，由工作本身企业实行经营者年薪制的必备条件不包括（）在既定的奖励指标和条件下，具有何种资格的尽管（）可以从总体上激励员工，但是它在直
