试题详情
- 单项选择题从薪酬战略与企业发展阶段关系来看，处于初阶段的企业的人力资源管理的重点是（）
A、创新，吸引关键人才
B、招聘培训
C、保持一致性，奖励管理技术
D、减员管理强调成本控制
- D
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