试题详情
- 简答题创建成功的团队应该注意哪些主要问题?
-
应该注意以下主要问题
(1)明确团队使命和目标;
(2)选择合适的团队成员;
(3)对团队成员进行培训;
(4)设定适当的绩效标准;
(5)设置合理的奖酬体系;
(6)要有清晰的行为准则;
(7)培养团队精神和外部支持;
(8)创造良好的团队氛围;
(9)保持团队的开放和创新。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 不同人同种动机可能产生不同的行为,不同种
- 根据赫茨伯格的理论可把激励分为()。
- 工作满意度是指个体对他从事的()的总体态
- 在激励理论的类型中,重点研究动机形成和行
- 简述领导层次对领导能力的特殊要求?
- 冻结
- 文化或许是负担,因为它是()的障碍。
- 以应用广度不同,组织行为学的研究可以分为
- 以下属于经理担任的第一类角色的是()。
- 能够影响态度与行为之间一致性的因素是()
- 最近某大学分房排队,年轻的骨干教师想法颇
- 性格的意志特征主要包括()
- 一个人的价值观体系是他对面对的诸多事物重
- 在激励理论的分类中,成就需要理论属于()
- 群体成员认为下列群体现象中属于公平的是(
- 特点
- 受到挫折时,表现出一种与自己身份很不相称
- 菲尔刚进入一家集团公司工作,一个星期后他
- 就社会价值而言,性格有好环之分。
- 认可方案的一个显著优点是什么?()