试题详情单项选择题最近某大学分房排队,年轻的骨干教师想法颇多,认为工资太低,分房无望且不公平,教学没有积极性,结果有的在外兼职,有的干脆辞职下海。你认为这一现象可以用什么理论来解释()A、公平理论B、赫兹伯格的双因素理论C、期望理论D、A+B+C正确答案:D答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题群体成员不一定具有共同的目标或兴趣。泰勒的组织理论的主要观点有()。阿尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个麦克利兰的研究认为,对主管人员而言,比较简述行政组织领导的基本职能。菲德勒的“有效领导的权变模式”,提出领导关于管理者和领导者的区别,下列表述正确的当妈妈告诉阿海,他的狗被车撞死,阿海难以下列不属于艾森克三因素理论的是()解决冲突的技巧有哪些?人格健康标准有()。情绪智力组织的亚文化组织结构合理化的主要标志是什么?组织结构设计的基本要求是精简高效。()组织对员工需求做出反应的一种过程,即组织职业锚迁就在各种决策的道德标准中,决策者往往最为推效度