试题详情
- 单项选择题“自我实现人”假设认为,对于人来说,最根本且起长远作用的是()
A、内在的激励因素
B、外在的激励因素
C、物质的激励因素
D、语言的激励因素
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 群体规范主要包括哪些类型?
- 组织发展活动的基本价值观念包括()。
- 霍夫斯坦德的文化差异理论包含()维度。
- 简述事业部制的组织结构的形式及优缺点。
- 下列哪个不属于群体决策的弱点?()
- 当群体互动过程中的过程增量()过程减量时
- 论述劳动力多元化对管理的意义。
- 我国企业经营管理价值观的发展阶段是什么?
- 组织文化对组织经营管理起作用的主要是()
- ()又称为命令链,是指一种不间断的权力路
- 组织设计的基本功能是协调组织中人员与()
- 按()分类,组织行为的研究可分为描述性研
- ()的具体研究方法经常用于推测自变量和因
- 被领导者
- 水平沟通往往带有()
- 简述性格与气质的关系。
- 受研究的启发,学者们开始更多地关注对冲突
- 冲突管理应该遵循的主要原则不包括()
- 影响态度形成的因素有哪些?
- 能够将组织成员的行为动机引导到组织目标上