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简答题确定资质模型3思路
  • 1.基于研究的思路：即分析优秀员工与一般员工的关键行为，找出它们的关键区别，从而确定资质内容，以具体的行为作为依据，开发出的资质模型。
    2.基于战略的思路：根据组织战略、组织愿景来构建资质模型，步骤是①澄清愿景、使命、战略和核心价值观②了解岗位角色和职责③推到资质
    3.基于文化价值的思路：根据组织文化、价值来定。顾问根据对组织的初步了解，提出一组相当数量的资质项目。由相关人员选择，根据选择平率筛选确定出资质模型。

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