试题详情
- 判断题绩效考核是绩效管理工作的一部分。（）
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在广州打工的小张每年春节回乡下老家探亲，
- 简述员工福利计划的基本内容。
- 培训效果评估的四个层次中，衡量内容是受训
- 通过对员工的（）进行评价，即员工的关键业
- 员工培训的涵义包含三层意思，即（）。
- 在员工职业生涯的成熟阶段，企业应注重员工
- 人力资源管理作为一种新型的人员管理模式，
- 工作丰富化的核心内容是什么？
- 将工作情境中可能遇到的各种典型问题设计成
- 工作评价是对（）进行衡量的过程。
- 招聘计划是由用人部门制订，然后由人力资源
- 决定人力资源配置的基本因素是人力资源供给
- 什么是人力资源管理？它包括哪些主要内容？
- 哪一个选项最好的描述了公司的管理？（）
- 试述人力资源管理的重要性。
- 一般来说，企业对工人和基层管理人员进行培
- 人力资源管理与人事管理的区别有哪些？
- 中国农村的社会保险体系主要包括（）和（）
- 人是存在多种属性的客体，具有（）、社会性
- 人力资源管理的五大要素是什么？