试题详情
- 多项选择题根据考核系统的完备性要求,当考核结果用于促进员工个人发展的目的时,考核系统需要侧重收集的信息有()
A、员工在不同阶段自身工作绩效差异的信息
B、员工个人潜力和发展空间的信息
C、员工之间绩效差异的信息
D、员工自身纵向比较信息
E、员工横向比较信息
- A,D
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