试题详情
简答题美国企业传统的组织管理基本原则。
  • 1、统一目标：要求组织中的所有部门相互协作，共同完成组织的总目标。
    2、统一指挥：每个人只能接受一位上级的命令，不得越级管理，多重指挥。
    3、专业化：各部门尽量按照专业化的原则设置，尽可能地给个人或一个单位分配性质相同的工作，避免重复，工作重在适当。
    4、职责权相称；
    5、管理跨度和管理层次合理确定；
    6、控制；
    7、节约费用；
    8、动态调整。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题