试题详情简答题实施职位薪酬体系的条件是什么?正确答案: 1、职位的内容是否明确化、标准化 2、职位的内容是否稳定 3、企业是否具有按员工个人能力安排其职位的机制 4、企业中是否存在相对多的职级 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题()是对于企业而言,其战略价值较低,与企下列有关薪酬级差的说明中,()是不正确的一般而言企业主要选择的薪酬评价要素有()关于薪酬调查的统计资料能够显示出外部公平全面薪酬战略具有以下几方面的特征()。岗位等级制的含义?建立战略性薪酬体系需要遵循哪些步骤?薪酬水平衡量技能薪资体系以下属于间接薪酬内容的是()。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度新加坡灵活薪酬制度的特征是什么?下面哪些是影响薪酬的内在因素?()生计费用是随着()你是一名人力资源经理对某个项目的工作收集预算管理的目的是使企业的资源获得最佳生产成功分享计划具有哪些特征?有效的薪酬管理应遵循以下()试述分类法的操作步骤?薪酬规划