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简答题广州市某物业管理有限公司人力资源部2010年3月收到各部分的招聘需求表，具体情况：工程技术部（电工5人），行政部（行政文员1人），培训部（培训主管1人），财务部（核算员1人），上述人员必须在2个月内到岗位，请你为该公司招聘经理制定一份可行的招聘计划！
  • 1.获取人员需求信息，列出招聘人员需求清单，主要内容有：招聘岗位名称、招聘人数，应聘人员的任职资格要求等。 人员需求一般发生在以下几种情况：
    （1）人力资源计划中明确规定的人员需求信息；
    （2）企业在职人员离职产生的空缺；
    （3）部门经理递交的招聘申请，并经相关领导批准。
    2.选择招聘信息的发布时间与发布渠道；
    3.初步确定招聘小组成员，界定各自的职责和分工；
    4.初步确定选择考核方案；
    5.明确招聘预算；
    6.编写招聘工作时间表，详细的招聘过程及招聘面试或笔试等相关测试的具体安排，如出题人、面试小组成员、考场地点、时间等；
    7.草拟招聘广告样稿。

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