试题详情判断题按照测评的范围划分测评可分为生理素质测评、心理素质测评、人格测评、智能测评。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题“素质测评目标体系”是指有内在联系的一系测评标志是为每一个测评要素确立的关键性考主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表面试法的特点是什么？能力倾向工作描述简述能力倾向的内容及功能。面试题目的结构包括（）。简述项目间异质时的信度系数估计。运用一致性信度系数分析测评结果的信度时，请举例说明三种面试中提问的基本方式。试述文件筐测验的特点。一个完整的人事测评指标应该包括三方面内容简述角色游戏法的含义及特点？自我洞察的评价中心（）是指人员测评与选拔结果的准确性或一致情景设计要注意哪几点（）常用的常模包括（）。设计的测评标志可以辨别、比较和测评，也就对特定的问题从实证角度进行分析、评价，然
