试题详情
简答题属于劳动者非本人原因的5类情形是什么？
  • 1、劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位；
    2、用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动；
    3、因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动；
    4、用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同；
    5、其他合理情形。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题