试题详情
- 简答题比较规制型管理与市场化管理。
-
比较规制型管理与市场化管理:
1.规制型管理是一种采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为,以高效完成工作任务的管理方法
2.市场化管理是与信息社会相适应的新型管理方法,主张将市场机制引入行政组织管理中,激发成员潜能提高效率
3.规制型管理盛行于工业社会,曾代表着组织方式理性与效率,它专注于各种规章制度和等级节制的指挥系统,导致中央集权、层次繁多、行动迟缓的弊端4.在新兴的信息社会,规制型管理模式已经不适应,市场化管理在规制型管理基础上发展而来既吸收其优点又是对其超越。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是指在消除紧张的过程及其结果中所得到
- 古典组织理论阶段主张评价组织的唯一尺度是
- 简述物质生产与人口生产的发展状况对行政组
- 古雅典负责行政事务的是()
- 行政组织中两个以上的人或群团为达到各自目
- 行政组织中绝大多数部门的设置依据是()
- 组织在做出抉择或采取某种行动方案时,在自
- 简述放任型领导。
- 领导的集团理论?
- 简述行政组织理论的学科性质。
- ()体现了行政组织目标标准的提高和绩效的
- 巴纳德认为,组织作为一个协作系统必须具备
- 以专业化为基础的部门分工和组织成员间的专
- 简述古立克、厄威克的组织理论。
- 社会的细胞和基本单元是()
- 简述你是如何认识现代行政组织理论的。
- 行政组织内部管理市场化的主要特点是()
- 简述行政组织动态研究内容。
- 唐朝时期负责管理教育、科举和祭祀等事务的
- 组织结构图是一个比较静态的结构。