试题详情
- 单项选择题劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。
A、5日
B、10日
C、15日
D、20日
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 招聘制度是企业劳动规章制度体系的重要组成
- 权力
- 属于核心劳工标准的八个公约主要内容有()
- 王某原为某国营企业的员工,与国营企业签订
- 财政分享制分享的是()
- ()集体协议不具有任何法律强制力,仅属于
- 员工申诉方式有来访、信函、电话、电子邮件
- 对集体合同履行中存在的问题应及时采取的处
- 国际劳工标准的主要形式()。
- 劳动合同订立合法包括()
- 战后的()不仅是对劳动者的一种契约保障,
- 宪法中关于劳动问题的规定,宪法是国家的根
- 对于违反企业规章制度的员工,可以视其之前
- 下列各种沟通方式中,不仅形式灵活多样、也
- 动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议
- 关于《劳动法》的正确论述有()。
- 劳动规章制度的必要性原则又称为()原则,
- 用人单位劳动标准可以规定的对于员工的处罚
- 杜梅被绿健公司录用为保洁工作人员,签订了
- 集体协商制度基本内容主要包括()。