试题详情
- 判断题员工申诉方式有来访、信函、电话、电子邮件等方式。（）
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业组织再设计应满足的五个要求有哪些？
- 年度工资增长指导标准包括（）
- 李某总是认为人的本性是积极的，并能主动地
- 劳资协商的程序主要是（）。
- 企业经济性裁员时，下列人员不得裁减（）。
- 以下哪项侧重于规范用人单位范围内的最低劳
- 劳动合同订立合法包括（）
- 根据《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者
- 下列情形中，不能享受当年年休假的是（）。
- 同一对象当前时期与之前时期作比，这是公开
- 以下不属于计时工资形式的是（）。
- 职代会的职权（）
- 厂务公开的指导原则包括（）。
- 制定用人单位的劳动标准的程序包括（）
- 集体合同中的劳动标准主要包括（）
- 群体性事件是指（）人以上，聚众共同实施的
- 经营劳务派遣业务的注册资本不得少于人民币
- 劳动者一方的人数在（）人以上，且基于（）
- 离职面谈内容用规范化的文件表格保存下来，
- 某公司去年业务招待费为1250万元，在营