试题详情
- 简答题《中华人民共和国职业分类大典》按照工作性质（）的基本原则，对我国社会职业进行了科学划分和归类。
- 同一性
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在下列测评方法中，属于团体智力测验的是（
- 素质的特征包括（）
- 个体的素质是在遗传、环境与个体能动性三个
- 从理论上讲人的才华就等于人的能力。
- 根据面试的标准化程度，可以将面试分为（）
- 要求被测试者把自己所具有的知识以某种方式
- 进行测评方案设计的前提和基础是（）
- 创新意识不是天生就有的，创新意识是后天通
- 人生是好是坏，不由命运来决定，而是由心态
- 用于选拔职位要求比较高，作业精细，一般在
- （）是一个公司乃至一个国家实力的重要标识
- 具有创新精神和创新能力的人才不属于常人范
- 净化、优化人才开发环境有助于建立有效的（
- 对于一个国家和单位来说，只有具备创新能力
- 专业技术人员开发智力潜能的重要性主要表现
- 在这一时期，心理测验的形式由个体扩展为团
- 通常，由专家学者，企业领导、人事主管构成
- 评价中心是一种以测评被测人员管理素质为中
- 简述传统测评方法的缺陷。
- 我国职业归为（）个大类，共（）个职业。