试题详情
- 判断题作为管理者，掌握自然科学知识，要远大于掌握人文社会科学知识的意义。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在授权的准备步骤上需要做调整的有（）。
- 管理强调效率与效益，还要强调公平与团结。
- 关于能成大事者的特质，描述正确的是（）
- 下列不属于形成一个人性格最根本来源的是（
- 下面哪一项不属于菲德勒的情景权变因素？（
- 现代的选才方法众多，但每一种都有其局限性
- 年度经营计划对企业具有战略上和战术上的双
- 从我国与外国奥运会开幕式上不同的表现，可
- 在集团企业的不同层面，企业战略关注点不包
- 在经营杠杆中，固定成本越多，杠杆力臂越长
- 领导体制应发挥的功能，其中不包括（）。
- 在现阶段学习的中期，需要学习的内容不包括
- （）首先提出了交易型领导与变革型领导的区
- 构建和下属牢固的个人纽带是建立（）的方法
- 领导者与追随者之间是一种（）的关系。
- 关于领导培训的基本原则，提出有“洞察原则
- 西方统计领导者的特质比较稳定的排在前四的
- 企业在进行财务管理时，有一本管理台账，主
- 绩效考核是个评价表，而绩效考核是过程控制
- 任职资格体系是由美国政府外交事例推演而来