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简答题简述改进工作岗位设计的意义。
  • 1、企业劳动分工与协作的需要。
    2、企业不断提高生产效率，增加产出的需要。
    3、劳动着在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要。企业工作岗位分析的中心任务是要为企业的人力资源管理提供依据。实现“位得其人，人尽其才，适才适所，人事相宜。”事实上，工作岗位分析的最终结果——工作说明书、岗位规范以及职务晋升图等一系列文件。

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