试题详情
- 判断题对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）
- 计件工资制主要适用于（）
- 标设计的过程与步骤是什么？
- 试述21世纪人力资源的特征。
- 理性经济人性观和封闭性的环境观的代表人物
- 文件筐作业又称公文处理，它是一种效度高、
- 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训
- 失业保险基金的筹集主要原则有（）、无偿性
- 案例：飞龙集团在人才队伍建设上的失
- 解决劳动争议的途径和方法有（）。
- 简述绩效考核中常见的问题。
- 在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的
- “任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理
- “人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄
- 外附激励方式包括（）
- 工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重
- 招聘中层管理者的困难
- 根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能
- 某国有信息枝术企业在IT产业高速发展的2
- 人力资源不是再生性资源。