试题详情
- 单项选择题告知型的领导风格适用于哪类下属()
A、能力水平与自我激励均高
B、能力水平与自我激励均低
C、能力高激励低
D、能力低激励高
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 西方人对恭维往往表现出().
- 由于各国的文化差异,各国的谈判风格有很多
- 以下的选项中对象征性文化团队描述正确的一
- “人类为适应他们的生活环境所做出的调整行
- 跨文化谈判
- 交流的内容包括().
- 说话抑扬顿挫,有起有伏,跌宕有致的是()
- 国际市场调研的主要内容有哪些?
- 关于日本文化的叙述中不正确的是()
- 简述文化团队的绩效?
- 以下哪一项不属于知识转换的模式().
- 关于中美文化的主要区别,下面正确的说法有
- 说话婉转的人自我监控能力更强,更愿意动脑
- 对情感文化关于管理的建议正确的是()
- 以下对于谈判的认识错误的是().
- 低语境文化的成员在表达感情和传递信息方面
- 国际市场调研的主要内容有哪些?
- 下列关于“不确定性规避”这一文化维度的描
- 以下现象中体现决定人的行为的因素为社会规
- 以下哪个国家人在对话时,沟通双方的物理距