试题详情
- 多项选择题以下哪些因素属于赫兹伯格所认为的激励因素?()
A、富有挑战性的工作
B、良好的人际关系
C、较高的工资水平
D、完备的管理制度
E、同工作绩效挂钩的奖金
- A,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- (1.9)型管理方式又可称为“()”。
- 玛丽去年刚从某州立大学毕业并获得会
- 组织设计的思路应该是怎样的?
- 人与人之间在挫折容忍能力上是有很大差异,
- 小道消息属于一种非正式的沟通方式,它不利
- 简述造成沟通障碍的主要因素。
- ()又称部门化结构或分权组织,是美国通用
- 以下不属于马斯洛需要层次理论中需要的是(
- 组织承诺的影响因素有()。
- 集权化是组织中的决策权集中于一点的程度。
- 用双因素理论分析,下列选项中哪种是激励因
- 菲德勒认为,在工作中要取得好的成绩,必须
- 构成群体对其成员的吸引力的因素有()。
- 领导干部应当具有的心理素质包括有()。
- 现代领导团队不仅需要领导者个体优秀,更需
- 艾尔顿.梅奥领导的霍桑实验结果表明,与工
- “早熟”与“晚熟”是()。
- 态度的形成主要有态度方向性转变,态度强度
- “仰巴脚效应”说明了以下哪一种因素对人际
- 态度改变的理论主要有()。