试题详情
- 多项选择题认命和改命,以下理解正确的是()
A、认命是认过去的因,接受现在的果
B、认命是认现在的因,接受将来的果
C、改命是改现在的因,得到将来的果
D、改命是改过去的因,得到现在的果
- A,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 公务员类的工作绝对只适合心态平和、平淡的
- 如果我们只是单纯的羡慕高工资而忽略了别人
- 如何增强对职业的自我认同()
- 于认命和改命,以下理解正确的是()
- 个人竞争力的强弱决定()
- 1985年,日本《职业训练法》被更名为《
- 聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位
- 一般情况下来讲,自我效能感高的人具有如下
- 在职业生涯中能否获得幸福感,其人际关系的
- 成功的自我暗示可以提高人们对于自己的认知
- “二战”后,日本生产的增长率是美国的多少
- 缺乏幸福感的心智模式包括()
- 德国企业的人才薪酬与绩效管理制度奖惩分明
- 职业幸福感是指主体在从事某一职业时基于需
- 人生•工作的结果 = 思维方
- 日本*企业十分不重视公平和合理,他们强调
- 职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人
- 德国社会保障的原则不包括下面哪一项?()
- 职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳
- 以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结