试题详情单项选择题企业内部不同职位之间的薪酬对比问题反映的是薪酬管理的哪个目标（）A、薪酬的外部公平性货外部竞争性B、薪酬的内部公平性或内部一致性C、绩效报酬的公平性D、绩效管理过程的公平性正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题企业发给员工的货币薪酬，在物价变动，尤其岗位等级工资制度特征是什么？保险福利的特点是（）为了确保员工实现优良的绩效，企业必须做好福利管理的主要原则是（ ）在能力模型中适用范围最狭窄的能力模型是指薪酬支付的原则是什么？考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的级差针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件，雇企业战略研究的基本问题在于（）实行薪酬集体谈判的必要性包括（）薪酬定律绩效薪酬设计的基本要点是什么？试述岗位测评信度和效度检查？计件单价是否合理，取决于（）试述薪酬调查的目的？（）不属于福利项目。以知识为基础的薪酬结构属于（）薪酬控制对于企业的成本控制有何意义？其难
