试题详情
简答题设计出科学合理的薪酬体系和薪酬制度，需要经过哪些步骤？
  • （1）工作分析。
    （2）工作评价。
    （3）薪酬调查。
    （4）薪酬定位。
    （5）薪酬结构设计。

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