试题详情
简答题关键事件法记录的内容有哪些？
  • 1、导致该事件发生的背景原因。
    2、员工的行为哪些是特别有效的，哪些是特别无效的。
    3、关键行为的后果能否被认知。
    4、员工控制上述行为后果的能力。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题