试题详情
- 简答题简述人事测评的基本范畴。
- (1)以测评的内容为划分标准,有智力(能力)测评、人格测评、职业兴趣测评,动机测评和工作绩效测评等几类;
(2)以测评范围为划分标准,有单项测评和综合测评等;
(3)以测评的主体为划分标准,有自我测评、他人测评、个人测评、小组测评、上级测评、同级测评与下级测评等;
(4)以测评客体为划分标准,有干部测评、管理人员测评、工人测评等;
(5)以测评事件为划分标准,有日常测评;单元测评;期中测评;期末测评;定期测评与不定期测评等
(6)以测评结果划分为标准,有分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评等;
(7)以测评活动性质为标准,有动态测评与静态测评等;
(8)以测评目的与用途为划分标准,有选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评、开发性测评与发展性测评。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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