试题详情
- 单项选择题有可能提供关于工作的最真实、最可靠的信息的主体是()
A、工作分析专家
B、工作任职者
C、工作任职者的上级主管
D、客户
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工作分析项目的确定依据是()
- 岗位分类适用于()
- 一般以较为狭窄的职业项目为基础进行划分的
- 最早采用自我管理工作团队的公司是()
- 对任职者的资格条件分析包括()
- 在现有资料的基础上对每个工作岗位的任务、
- 问卷法的设计形式有()
- 工作设计的实质是()
- 通过一定的方法来确定企业内部工作与工作之
- 某电子厂最近一年生产效率低下、员工士气低
- 增加员工工作任务横向多样性的工作设计方法
- 绩效管理的意义在于有利于提高培训的()
- 简述设计工作分析问卷时需要注意的方面。
- 增加员工工作任务的横向多样性的另一种早期
- 在采用点数法进行岗位的纵向分类时,最为常
- 在一个组织内,岗位的功能越大,其能级就越
- 采用直接观察法进行工作分析时,比较适合观
- 职位分类一般是()
- 用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工
- 有可能提供关于工作的最真实、最可靠的信息