试题详情简答题销售净额基准法正确答案： 根据前几年实际用人费比率、上年平均人数、平均薪资和本年目标薪资增长率，求出本年的目标销售额，并以此作为本年应实现的最低销售净额。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题实际工资可用货币工资（）消费价格指数求得试述现代企业工资制度的特征或内容。工资总额劳动分配率基准法（）的共产主义，是彻底的各尽所能、各取所下列各项不属于资本分配额内容的是（）企业税后提取的公益金用于（）在构成体系上，（）是核心要素。19世纪初期，提出“按劳取酬”的空想社会劳动分配率岗位技能工资制主要有（）、（）两个单元构货币工资影响企业支付能力的因素包括（）、（）、（简述市场工资率的按劳分配的实现形式。简述工资指导线的重要作用。单位制品薪资简述奖金的特点。工资的支付形式是（）。工资等级制度工资的边际生产率理论是美国经济学家（）提
