试题详情简答题影响企业支付能力的因素包括（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。正确答案：实物劳动生产率；销货劳动生产率；人工费比率；劳动分配率；附加价值劳动生产率；单位制品薪资；损益分歧点答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题工资支付的形式出劳动分红外，大体有（）、工种划分与设置的原则包括（）、（）、（）分类法工资指导线的制定应以（）19世纪初期，提出“按劳取酬”的空想社会影响和决定劳动者工资的各种主要因素分解开简述企业工资管理体制改革的目标要求。试述物价对实际工资水平的影响。下列选项属于十四大以后提出的关于按劳分配职务等级工资制的特点是。物价补偿原则简述企业内部工资分配的基本原则。为什么说确定一级工资标准具有重要性？简述团队奖励计划的形式和奖金总额的确定方物价上涨给人民生活带来哪些方面的重要影响岗位等级工资制的特点。工资率工资管理体制第一组工人年平均工资为5万元，第二组工人为什么说工资分配政策必须体现效率原则。
