试题详情简答题工种划分与设置的原则包括（）、（）、（）、（）、（）。正确答案：规范化原则；实用性原则；适用性原则；简化和统一原则；行业归口原则答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题员工持股制度全国性公司、计划单列企业集团，无论实行何下列不属于资本分配额内容的是（）。确定合理人工费用的因素有哪些？企业经营者实行年薪制后，（）领取本企业其工资指导线的基本内容。年资型工资制简述研发人员的薪酬分配的难点和对策。系统比例法则是挂钩的工资总额低于挂钩的经股票期权的概念累进计件工资制工资水平简述年龄之间的工资差别的原因。简述年资型工资制的特点。建立相应的增资制度的具体办法是什么？造成产业之间工资差别的影响因素有哪些？简述福利总量的选择。工种划分与设置的原则包括（）、（）、（）边际生产率原理表明：雇主雇佣劳动力将达到下列选项属于十四大以后提出的关于按劳分配
