试题详情简答题工资指导线的基本内容。正确答案： （1）经济形势分析 （2）工资指导线意见 工资水平增长基准线、工资增长上线、工资增长下线 （3）工资指导线可以根据不同情况采用不同的形式。 平均工资增长幅度 平均工资增加绝对额 平均工资增长幅度加平均工资增加绝对额 工资增长指导原则 （4）工资指导线对不同类别的企业实行不同的调控办法 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述我国公务员的工资构成。工作评价应遵循的原则是什么？以劳动者的技术业务水平或个人特质为基础确简述私营企业者的收入是有多种性质的收入构适用于技术工种工人的职能型工资制是（）工资等级制度主要是从（）反映和区分劳动的简述员工持股制度的设计分类。工资指导线的基本内容。工资的经济职能的主要体现？股票期权的概念工资除了具有经济概念外，还有一些其他意义以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依简述福利总量的构成确定。简述工种划分与设置的原则。简答选择工资形式和制定实施计划应符合以下试述工资等级制度的主要职能和作用。系统比例法则是挂钩的工资总额低于挂钩的经经营者年薪制人工费用价格补贴的形式包括（）和（）
