试题详情简答题工资的经济职能的主要体现?正确答案: 一、工资的强制性; 二、工资的激励性; 三、工资的调节性。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题简述工资形式的内容。工资等级系数()的实质是社会生产关系在管理工资收入分计时工资制的特点。工资管理体制的初步改革?损益分歧点基准法可应用的目的。非竞争性的工资差别及其形成的原因。进入本世纪50年代以来,西方国家一些大型我国计时工资一般是以()为基准。地区弹性劳动工资计划的调控范围为各种经济简述灵活性福利制度的内容。最低工资的构成包括()、()、()。排列法多元型工资制是工资等级制度的一种,又称为工资指导线以劳动者的技术业务水平或个人特质为基础确19世纪初期,提出“按劳取酬”的空想社会计件工资的概念我国最低工资的定义推进减员增效降成本,重点要做好以下工作(