试题详情单项选择题多元型工资制是工资等级制度的一种，又称为（）。A、综合工资制B、分解工资制C、多因素工资制D、多类型工资制正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题集团公司的主要问题是（）计件工资制的组成。奖金的概念洛伦茨曲线简答工资指导线发挥的重要作用。19世纪初期，提出“按比例分配”的空想主工资等级系数最低工资是员工维持生存和延续后代费用的价年资型工资制的特点。工种划分与设置的原则是什么？现代企业工资制度的特征与内容。私营企业经营者的收入主要有（）。确定合理人工费用，应以（）、（）和（）等简述奖金的特点。如何合理地确定岗位技能工资标准。多元型工资制经营者的效益收入以（）为基础。工作评价应遵循的原则是什么？补偿性的工资差别下列选项属于十四大以后提出的关于按劳分配
