试题详情多项选择题下列选项属于十四大以后提出的关于按劳分配实现形式的理论有（）。A、两级按劳分配理论B、新型等价交换理论C、按劳动力价值分配理论D、工资加分红理论E、市场工资率理论正确答案：D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题多元型工资制企业绩效管理系统实施效果的主要责任人是（基本模式（），是实行奖金制度的核心问题。分类法的步骤有哪些？2013年集团公司安全目标是（）产业之间工资差别的影响因素有什么？工资的经济职能主要体现在工资的（）。职工货币工资指数为110%，职工生活费指计时工资的概念经营者年薪制工资等级系数简述最低工资不包括的内容。试述现代企业工资制度的特征或内容。计件工资制奖金制度的核心问题是正确的制订（）职能等级工资制中，决定个人工资等级的最重职能等级工资制的特点是什么？工资水平企业职工工资来源并形成于（）。
