试题详情简答题多元型工资制正确答案： 是把影响和决定劳动者工资的各种主要因素分解开来，然后根据各因素分别设置工资标准的一种工资制度。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题非补偿性的工资差别期股对职工在特殊劳动条件和工作环境下的特殊劳产业之间工资差别的形成原因。建立相应的增资制度的具体办法是什么？职务等级工资制简述企业构建薪酬战略的具体步骤。物价上涨给人民生活带来哪些方面的重要影响工资的经济职能主要体现在工资的（）。企业内部工资分配的基本原则。简述薪酬战略与薪酬制度的关系。工效挂钩的基本模式非补偿性的工资差别及其形成的原因。工资等级制度的主要职能和作用？计件工资制美国政府对短期工资的影响？系统比例法则是挂钩的工资总额低于挂钩的经进一步深化企业内部分配制度改革指导意见是简述形成垄断性工资差别的原因。集体交涉理论
