试题详情简答题工效挂钩的基本模式正确答案: 是确定工资总额基数、经济效益基数以及工资总额随经济效益挂钩浮动的比例,然后工资总额随报告期经济效益指标的完成情况,按确定的比例增加或减少。 答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题职能等级工资制根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求职级工资制简述我国社会主义市场经济条件下的工资的双工资总额影响和决定劳动者工资的各种主要因素分解开经营者年薪制工资管理体制的初步改革?效率工资的基本含义简述建立公务员工资制度的重要性和必要性。艺术结构工资制在工资构成上分为()。试述实行计件工资制应遵守的条件。2013年集团公司把质量和效益摆在核心地职能型工资制的形式包括()、()。企业激励员工可以采取的措施有哪些?战后以来,在西方发达国家工业企业中最为广工资等级系数非企业单位职工工资来源并形成于()。工资指导线的制定应以()制定工资等级表的原则是什么?