试题详情单项选择题战后以来,在西方发达国家工业企业中最为广泛采用的工作评价方法是()。A、排列法B、分类法C、要素比较法D、计点法正确答案:D答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题简述缩小工资差别的措施。计时工资的概念简述1978年到1992年的工资管理体制2013年集团公司工作会议强调,严格控制劳动力市场对妇女的歧视,其原因不包括()简述团队奖励计划的形式和奖金总额的确定方职务等级工资制的特点是。技能工资职能等级工资制的特点是什么?工作评价的优缺点。2013年集团公司把质量和效益摆在核心地简述企业内部工资分配的基本原则。非企业单位职工工资来源并形成于()。第一组工人年平均工资为5万元,第二组工人简述工资水平的重要性。差额拨款事业单位,其工资构成中固定部分应简述年资型工资制的特点。工资与保险、福利之间的区别。分享工资理论的提出者是经济学家()企业人工费用