试题详情简答题技能工资正确答案： 是根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求同时兼顾职工所具备的劳动技能水平而确定的工资。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述私营企业者的收入是有多种性质的收入构现代企业工资制度的特征与内容。各工资等级之间的差别，简称（）。确定和调控企业工资总额的方式主要有（）、劳动分配率工资形式的内容。最低工资企业人工费用“两低于”应以哪个为准？影响企业支付能力的因素包括（）、（）、（双通道阶梯的概念为什么说工资分配政策必须体现效率原则。技术等级工资制组成要素包括（）、（）、（市场经济中按劳分配实现的特点？（）是工资的一种必要补充形式。试述实行计件工资制应遵守的条件。国有企业经营者的效益收入的基础是（）。均衡价格工资理论简述工资水平的重要性。计时工资制的特点。
